Kampania edukacyjna !NA ZDROWIE
PRACODAWCO, DOŁĄCZ DO II KAMPANII!
Mamy dla Ciebie bezpłatny program edukacji zdrowotnej dla pracowników!
Ruszamy z akcją w październiku 2026
Pracodawca otrzymuje kilkadziesiąt atrakcyjnych materiałów wideo nagranych z największymi autorytetami medycyny. Dla organizacji zgłaszających min. 500 pracowników mamy dedykowany kanał wideo!
W I Kampanię w 2025 zaangażowali się m.in.:
Poczta Polska, T-Mobile, Animex, Tauron, GAZ-SYSTEM, Comarch, LG, Sharp, Canon, Cersanit, W.KRUK, Infor, Sygnity, Strabag, PORR, Empik, BGK, Vesuvius, Sanden Manufaturing, Polskie ePłatności, OEX Cursor i kilkadziesiąt innych firm.
PRACODAWCÓW POLECA AKCJĘ INNYM PRACODAWCOM I DEKLARUJE UDZIAŁ W KOLEJNEJ EDYCJI
Co wyróżnia nasz program edukacji zdrowotnej?
Dlaczego zdrowie jest jednym z najważniejszych tematów w Polsce?
Polaków cierpi na zaburzenia lub choroby psychiczne
dorosłych ma podwyższony cholesterol
zgonów stanowią choroby układu sercowo-naczyniowego
Lorem ipsum dolor sit amet
osób ma nadwagę lub otyłość
prof. dr hab. med. Krzysztof J. Filipiak - kardiolog, internista, hipertensjolog, farmakolog, Polskie Towarzystwo Postępów Medycyny - MEDYCYNA XXIPromocja zdrowia i profilaktyka kosztuje mniej niż leczenie. Odkryli to bogatsi od nas, a więc jest to też metoda skutecznego oszczędzania środków na ochronę zdrowia. Profilaktyka to nie tylko wykonywania badań (tzw. skrining populacyjny) czyli to, co oferuje nam np. ministerialny program „Moje zdrowie”. To przede wszystkim zmiana stylu życia, prawidłowe odżywianie, aktywność ruchowa, dbanie o prawidłową masę ciała, czyste powietrze i środowiska wokoło nas, zabezpieczenia się przed chorobami, stosowanie szczepień - jednego z największych darów postępu medycyny.
O tym, czym jest profilaktyka, a więc zagadnieniom powszechnej „promocji zdrowia” poświęcony jest przedmiot edukacji zdrowotnej w szkołach. Jako lekarze, naukowcy, obywatele uważamy, że powinien być on w szkołach obowiązkowy. Tylko wtedy zmniejszymy chorobowość dorosłych, wychowamy zdrowych i myślących, niebojących się „szczepień i lokomotyw”, niewierzących w „płaską ziemię” i „witaminę na raka” obywateli. Tym wszystkim, którzy takiego przedmiotu w szkole nie mieli, ta edukacja i promocja zdrowia również się należy. Szukamy dróg, jak do nich dotrzeć. Jedną z takich dróg jest niewątpliwie pracodawca.
Bardzo byśmy chcieli dotrzeć do dorosłych współobywateli poprzez pracodawców, niejako uzupełnić pierwszy ogólnopolski program profilaktyczny „Moje zdrowie” o dodatkową wartość edukacyjną. To zysk dla nas wszystkich - wdrożenie zdrowszego życia, uniknięcie chorób, troska o pracownika.
Bądźcie Państwo z nami!
Jak PRACODAWCY mogą wpływać na poprawę zdrowia pracowników?
PRZEDE WSZYSTKIM EDUKOWAĆ
Edukacja zdrowotna to najbardziej zaniedbany obszar w historii systemu oświaty. Ponad 90% przedwczesnych zgonów następuje w wyniku choroby cywilizacyjnej lub przewlekłej. Tymczasem rozwojowi 80% z nich można zapobiec - wystarczy tylko prawidłowo dbać o swoje zdrowie - codziennymi nawykami. Pracownicy potrzebują wiedzy i praktycznych wskazówek, jak zadbać o zdrowie na co dzień.
Edukacja dotycząca profilaktyki zdrowia to inwestycja w lepszą przyszłość społeczeństwa, umożliwiająca ludziom zdrowsze, pełniejsze i dłuższe życie, a Pracodawcy mogą się do tego realnie przyczynić.
Czy zdrowie PRACOWNIKÓW ma wpływ na wyniki firm?
CHOROBA PRACOWNIKA ZAWSZE WIĄŻE SIĘ Z KOSZTAMI
Pracodawca ponosi koszt absencji chorobowej i koszt nieefektywnej obecności w pracy tzw. prezenteizmu i finalnie retencji pracowników.
Edukacja na rzecz promocji zdrowia pracowników to nie tylko Employer Branding, czy realizacja celów w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu (ESG), ale przede wszystkim poprawa rentowności firmy.
Zostań Ambasadorem Promocji Zdrowia
Przeprowadź Kampanię edukacyjną !NA ZDROWIE w Twojej organizacji
-
Promocja zdrowia wśród pracowników
-
Inspirowanie do podejmowania wyborów mających wpływ na długość i jakość życia
Kampania będzie realizowana w formie wideo. Materiały edukacyjne kampanii prezentowane będą na kanale www.zdrowykanal.pl. Dla pracodawców zgłaszających min. 500 pracowników / współpracowników uruchomione zostaną dedykowane kanały www.nazwa-pracodawcy.zdrowykanal.pl. Struktura materiałów skomponowana jest w ścieżki tematyczne podzielone na odcinki.
Kampanię rozpocznie Kick-off meeting, wydarzenie transmitowane ze studia z charyzmatycznym mówcą, który zainspiruje do regularnego sięgania po materiały kampanii.
Finał kampanii odbędzie się w formie dwóch wydarzeń:
- dla pracowników odbędzie się Wielki Test Wiedzy o Zdrowiu z atrakcyjnymi nagrodami. Regulamin wydarzenia zostanie udostępniony miesiąc przed planowanym terminem wydarzenia
- dla pracodawców zorganizowana zostanie debata podsumowująca kampanię.
II Kampania !NA ZDROWIE zostanie wzbogacona o wydarzenia specjalne: Dni Zdrowia, webinaria i spotkania stacjonarne z ekspertami. Ta część kampanii jest dodatkowa i nieobowiązkowa dla Pracodawców. Będzie realizowana z Partnerami kampanii m.in. Alab laboratoria i zgodnie z Regulaminem kampanii, niektóre dodatkowe akcje / wydarzenia mogą wymagać dodatkowego zgłoszenia i akceptacji kosztów. Informacje o dodatkowych wydarzeniach będą wysłane zarejestrowanym pracodawcom przed startem kampanii.
- Zdrowie psychiczne
- Wypalenie zawodowe
- Profilaktyka chorób cywilizacyjnych
- Tematy zgłoszone przez Pracodawców i Pracowników w poprzedniej Kampanii
- Pracodawcy zgłaszający do kampanii minimum 100 pracowników / współpracowników
- Pracownicy, współpracownicy
KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW Z UDZIAŁU W KAMPANII
BENEFITY DLA PRACOWNIKÓW
DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z PTPM – MEDYCYNA XXI?
Inspirująca edukacja prowadzona przez wybitne osobowości świata medycyny to nasza codzienność.
Mamy wszelkie zasoby i potencjał, dlatego potrafimy to robić najefektywniej w Polsce.
WIARYGODNE ŹRÓDŁO WIEDZY (evidence-based medicine) - treści prezentowane przez profesorów i autorytety medyczne
ATRAKCYJNOŚĆ dla odbiorców różnych pokoleń – produkcja w profesjonalnym studiu telewizyjnym z wykorzystaniem najnowszych technik obrazowania (virtual production, Unreal Engine, Aximmetry)
DŁUGOFALOWA WSPÓŁPRACA - kontynuacja na podobnych zasadach w kolejnych latach w celu realizacji założeń CSR / EB i raportowania ESG
BEZPŁATNIE - dzięki partnerom PTPM możemy dzielić się wiedzą, która dotychczas była zarezerwowana dla wąskiego grona specjalistów lub wybranych grup odbiorców
ZASADY UDZIAŁU W KAMPANII EDUKACYJNEJ !NA ZDROWIE
PATRONAT
PARTNER WSPIERAJĄCY
